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发生了因社保、加班费等劳动纠纷,在有确凿依据的情况下公司却置之不理,作为劳动者,一般会采取投诉监察大队还是聘请专业律师来处理相关问题?
劳动纠纷
2011-08-16 12:42:12
共有5位律师解答
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