我是在沈阳 钢琴学校做钢琴教师，我们签的是5年的合同，现在我干了4个月，提出辞职，原因是随便找个理由克扣工资，从七月末到现在没给我安排一节课，我们是按课时费挣钱。在签合同的同时我付给他1000块钱抵押金（这是这个行业的潜规则，为防止私自把学生带跑）其余的4000从每月的工资扣除30%，我想问的是，我手里没有他扣我押金的收据，是要他口供重要，还是能证明他扣我们押金的收据重要，如果是收据重要的话，我们会发生肢体冲突，我这样做可以么？有违法的行为么？或者有什么更好的办法么？
劳动纠纷
2011-08-14 10:27:51
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你好
要证明单位收取了押金，当然有书面证据最好，如果没有书面其他形式的证据也行，如录音证据
另外，最好不要和对方发生肢体冲突 -
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