据了解停工留薪这个标准应该是职工在工伤住院期间是接原待遇及福利不变的，是否可以这样说，我的工资还应当是上班工资3000元左右呢？像这种情况，我是找单位去协商呢，还是找劳动仲裁取得权益结果！还有就是工伤鉴定结果出来之后，我还应该在哪方面进行补偿！如果住院超过3个月，单位不给升级我又应该去找哪方面了解并解决！谢谢律师垂怜
劳动纠纷
2011-08-13 22:32:21
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