我是一名外来集卡驾驶员（山东人），于07年12月驾车在苏州发生交通事故，我负全责且受伤住院3个月，出院以后又在老家休养了一年多，现在还在原单位上班，工伤鉴定为8级，也在保险公司领了一次性伤残补助金。我想要求单位支付我受伤期间的工伤工资及住院期间的家属护理费，单位不给，说在一次性伤残补助金里已经付了，请问这合理吗？我都应该得到什么费用？怎么计算？
劳动纠纷
2010-04-27 21:25:47
共有2位律师解答
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单位的答复不合理，你可以得到受伤期间的医疗费、误工费、交通费、护理费、营养费，所以单位应该给你受伤期间的工伤工资和住院期间的家属护理费。护理费的具体算法一般按照最高法院关于人身损害赔偿办法的规定。
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工伤的话，住院期间的工资由公司照发，护理费用由公司承担。公司不给，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
