我是公司的一名正式职工，于2003年停薪留职，和单位签订了为期一年的合同，到期后我和一个同事到单位找负责人我要求回单位继续上班，单位总经理以单位没有工作岗位为由让我们在家等着，一有岗位就给我们打电话，结果从2004年到了现在一直没有动静，而且这期间养老保险和医疗保险都已经停了，这期间单位也没有发给我们任何钱，我想问一下这种情况我们应该怎么办？而且单位总经理现在反而说让我们拿出证据来证明他什么时候说过这句话，到劳动仲裁哪里他们说已经过了仲裁期限不属于他们管理，让我们可以直接到法院起诉，我们这种情况以该怎么处理？
劳动纠纷
2011-08-15 16:10:38
共有4位律师解答
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先申请劳动仲裁；不受理，则起诉。
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你好，可以委托律师代理起诉
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建议及时委托律师介入。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
