法律咨询

你好，我刚到一家幼儿园上班，现在还是培训期，培训期和公司签了一个协议，就是说如果我培训完之后至少幼儿园工作1年，少于一年就要赔偿幼儿园1500元的培训费。不知道这个协议是否合法？我现在离开的话，是不是真的需要赔偿幼儿园？

劳动纠纷

2011-08-12 11:19:31

这个是合理的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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合同订立程序是否合法

你好，我想问一下，我入职时签了培训协议，说培训三个月，工作三

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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培训教育合同模板

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培训合同违约金合法吗

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关于合同签订赔偿

都可以要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍赔偿以及补交社保。

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

签订的房屋租赁合同可以更改吗

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什么是幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人

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签订的合同是否合法

可要求公司支付加班费，交社保。

试用期签订培训协议是否有效

只有专项培训，才可以要求支付培训费。

降低风险，若我在工作中造成损失，我不讷讷感承担的由责任人承担

用人单位不得通过各种形式要求劳动者提供担保或者保证金等，不得扣押证件

倒签劳动合同导致的赔偿问题分析

倒签劳动合同后，劳动者能否要求单位支付双倍工资，取决于倒签的时间点。如果倒签发生在用工之日起一个月内

谁来支付试用期内的意外险

你好，保险买了没呢

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

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怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

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对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

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常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教

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