法律咨询

我于今日有事需要辞职公司要我一个月以后才能走，不然扣我九天工资而且退工单也不给退。这样违法吗？

劳动纠纷

2011-08-11 21:22:38

你好，你可向当地的劳动部门投诉
你好，这个你们可以协商处理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

因为个人发展的原因，辞工后马上就走。公司要扣我一个月的工资这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

离职和辞职的区别

法院调解书不执行怎么办

民事调解书

法院调解书不执行怎么办

我想辞职，递交辞职要提前一个月，再干一个月后才让走，这合理吗

你好，根据劳动合同法的规定，如果单位没有违法法律规定的话，你要离职的话需要提供一个月向单位提出书面

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我想辞职，递交辞职要提前一个月，再干一个月后才让走，这合理吗

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日

我想辞职要排队公司让我等年后走，可以马上走，但是要扣我两千六

可以向劳动局投诉

因自离公司不发工资

可以申请仲裁

自离公司是不是可以不发工资

可以拿到上个月的工资，需要提起劳动仲裁。

自离不给工资

你好，可以申请劳动仲裁，我可以为你提供法律帮助。

我们现在面临的是公司上午工人做完了，下午就通知员工自己去人事

如果公司违法解除劳动合同，员工可以拒绝签署离职合同，并保留相关证据。随后，员工可以向劳动监察部门投诉

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

允许变更和解除合同的条件，应该如何处理

变更或解除合同，应依法进行。协商解除需双方同意，签订协议；法定解除则根据《民法典》规定，如不可抗力等

但一直拖着我不给我安排入职，我该怎么办？

可以及时劳动仲裁维权的

公司外包了怎样维权赔偿

公司外包解散应支付补偿。员工可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，最后可通过

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权