实习一个月后，提交辞职报告，合同中没有违约金，但签了一个培训协议，参加培训考证之后辞职需要赔偿，但我并没有参加培训，只是在公司跟班实习，请问这算培训吗？如何办才好？
其它综合
2011-08-10 23:18:32
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律师解答共有1条
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没有参加培训的话就不用支付违约金，可以辞职
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