05年开始到现在，在同一家公司上班，现在合同到期，公司不续签合同，加班是没有加班费的，按劳动法能得到哪些赔偿
劳动纠纷
2011-08-10 17:26:11
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加班时间能证明的，可以仲裁要求加班费。不续签，要求支付经济补偿金。
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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