你好。我在一家公司上班工作4个月零6天 。1，未签劳动合同。2，工资前3个月都低于最低工资标准。3，口头协商3个后工资1500，但是公司没有兑现。最后被迫辞职。 问去劳动局咨询，劳动局找到公司，公司说我是学员还没有大学毕业。劳动局说没毕业的学生是不受劳动法保护的。请问我成人教育确实还没有拿到毕业证，请问我算是在校学生吗，我受劳动法保护吗 谢谢解答 谢谢 谢谢。

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