法律咨询

我七月12号辞职，经公司经理同意离开公司正常情况下每个月个人承担保险200多元现在单位要我承担7月份的全额保险费用796元整请问是否合理？

劳动纠纷

2011-08-07 08:45:10

不合理的。

追问：我七月份的工资是550多他们还让我补258员钱才能给封存单由于我找到新单位着急转移没办法和他们耗只能交钱拿封存单请问我要怎么办才能让单位承担应该承担的责任
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离职了社保怎么办

我这个月提出的辞职，签有劳动合同，公司让我自己承担下个月的社

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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法院调解书不执行怎么办

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身份证周六日可以办吗

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在以前的单位交了五险当时是请了3个月的病假，后来离职单位让我

你好，建议到劳动局举报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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8月份工作10天，14日退休，当月社会保障支付单位应由谁支付

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

8月20号办理离职手续，公司要自己承担8月的全部社保，包括公

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司

试用期的辞职和保险问题

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

辞职最后一个月的保险问题

你可以先自行垫付，然后在与新旧单位协商。

辞职后保险问题

公司无权要求此笔费用。你可以通过仲裁处理。

被公司罚款可以提起被迫离职吗？

可以申请仲裁维权

如果公司不辞职，我该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

你好，请问下，在厂小时工辞职需要什么流程？

小时工辞职需遵循一定流程。先提出书面辞职申请，再与单位协商确定离职日期并办理工作交接，最后由单位出具

如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。

可以到劳动部门查询，一般都有备案的

如何举报投诉某公司项目经理，有在建

可以直接报警处理

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

没有做到公司规定的分期，可以辞职嘛

可以。辞职流程如下：1. 提前30天（正式员工）或3天（试用期员工）向公司提交书面辞职信；2. 与公

公司要从深圳搬到东莞，还要变更主体，主体法人不一样，现在我已

跨市搬厂可以要求经济补偿，按一年补偿一个月标准补偿，如公司要求解除劳动关系，可以要求双倍赔偿。但你现

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