我是宝龙物流的一名职员，2011年3月22号入职，一个月试用期工资为1300元，转正后工资为1700元，5月18号公司原因把我调动到别的分公司工作，由于我不满意被调动后的工作公司又无法再安排我别的工作所以被迫离职。我想资询一下我当月1号—18号应领多少钱？（我们单位是单休，公司只给我发了690元，还扣了510元说是什么绩效因为我离职了所以扣，可是我一没迟到二没早退工作没有任何失职的地方也没给公司造成什么损失离职不是我的个人元素，为什么扣我）我刚开始应聘进也不是这么说的，合同上也没这一项。请求一下帮助！我应拿多少钱？像我这种情况该怎么办？谢谢！
劳动纠纷
2011-08-06 11:06:56
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每月单休违法，另法定假日上班应补发日百分之二百的工资，如社会保险未给办理，可到通州区人力资源和社会保障局监察大队投诉，如是农民工，该项请求可提起劳动仲裁。以您所述，1700元除21.78天即为每天工资乘18天应为138元吧。
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你好，可以申请仲裁。
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协商不了可以申请劳动仲裁。
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