我在工厂上班时因工作失误，在开立材料放行条时漏写了479PCS的不良品Lens（手机摄像头），在外包供应商过来领料出厂时被保安查出。请问厂里可以解雇我吗？？？
劳动纠纷
2011-08-06 07:23:36
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你在工作上已经存在过失，但能否解雇，要看单位的规章制度是否有作出相应的规定。我认为，损失尚未造成，不能直接解雇。
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如果照成单位的严重损失，单位是可以解雇你的。根据你情况，单位还没有足够的理由把你解雇。
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