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我原是国有企业的员工。1995年9月改制。身份置换后与单位签订新的劳动合同。董事长（大股东）总是说我们可以是股东但是不一定是员工请问他可以随便解雇我们员工的身份吗？如果解雇我们需要什么条件？

公司企业

2009-06-09 10:03:16

你们的合同受法律保护，公司如果解除合同要承担责任
　　符合劳动合同法的规定，具体条款较多。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

辞退，解雇，开除

可到劳动监察大队投诉或直接到劳动局提起劳动仲裁维权（可要求用人单位支付非法解除劳动合同的经济赔偿金）

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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