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我是今年三月底跟公司签的一份三年的劳动合同,其中包含半年的试用期,还有两个月试用期到了,可是现在老板突然要求我们改签成劳务合同,也不给我们解释理由,所以我们都拒绝改签,所以他们现在就想把我们开除掉重新招一批人。我们要怎麽样才能维护自己呢,他们这样做合法吗?请帮帮忙出个主意
劳动纠纷
2011-08-05 19:53:59
共有2位律师解答
不合法的,可以拒绝,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈.
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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