本人在三月四日发生大腿骨折事故入院治疗，后公司同事为本人先行代办三个月请假手续，因本人出院后回老家养伤，超出事先请假时间，但期间口头上一直有跟人事沟通过，并经他们同意给予延期至七月左右由本人亲自到公司办理续假手续，可现在公司却以本人违反公司规章制度，没有及时补齐请假手续给予按自动离职处理。本人现在腿伤还未恢复到正常工作状态，病假期间公司也曾未支付过病期工资。请问我的情况可以进行投诉处理要求公司支付赔偿吗？
其它综合
2011-08-05 11:46:39
共有2位律师解答
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请病假要有医院医嘱，病假期间应支付工资。追问：李律师您好！我还想问下，这公司在晋安区，那我是不是要到晋安区的劳动纠纷仲裁委员会去投诉？请问地址在什么地方能否告之？有无电话可咨询？
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你好，你可向当地的劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
