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我和劳务派遣公司“新英才”签的1年劳动合同，被派遣到“绿点科技”工作。4个月后，我顶撞了上司，但是四个月来我兢兢业业从未犯过什么大错，无早退无迟到无旷工更无请假。我的上司竟然通知主管把我给开了。我回到新英才，新英才的老总竟然找上门来和我谈之前投诉他们没给我缴社保的事，然后也让我走人，口头要我别做了明天结工资。请问，这合理吗？如果不合理，我又能得到什么补偿呢？

劳动纠纷

2011-08-05 10:00:11

你好，公司做法显然违法，你应要求公司出具解雇通知，再到劳动部门反映，或申请劳动仲裁。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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