我原来在一家市级医院工作，属于业务骨干，后经正常渠道正式调动到一家省级医院工作，但原单位不放档案，要我赔偿所谓的培养费。而我研究生毕业后已在原单位服务十一年，也没有任何合同，我想知道一下问题：1、原单位这样做是否违法，我能通过怎样的法律手段要回我的档案，2、如果不行，我可能要考虑辞职，这样会给我带来怎样的损失？3、现在的单位能否给我重新建立档案。这样会有哪些损失。谢谢
其它综合
2011-08-02 17:15:26
共有2位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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协商解决，协商不成，到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
