法律咨询

事情是这样的.我和7名同学一齐为某地产商做兼职工作.工作是派传单的.而我们开始工作是只是面对面的谈了一下关于兼职的内容.薪金,当时那个人说好了每个月都准时发工资的,,但是没有签订任何协议书的.我们是4月中开始为他们工作的.到现在8月份了.我们只收到过一个月的工资.其他的工资他们一直拖欠.用百般理由推搪. 那我们可以从法律的角度跟那个地产谈谈吗?我们的权益是否收到侵害了? 麻烦各位达人帮帮小弟吧.大学生挣点钱难啊.

劳动纠纷

2011-08-02 09:53:09

可向当地劳动监察大队投诉。
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我从劳动工资到富士康的工资是由劳动公司支付的。招聘我的人说是

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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暑期工被克扣工资

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暑假工工资拖欠

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暑假工工资拖欠

报警最好了！

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关于雇佣关系中签订劳动合同的时间规定

劳动合同签订时间灵活，可在建立劳动关系时、一个月内或之前签订。需确保合同内容涵盖劳动期限、工作内容等

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本月离职，老板说财务星期一才给发工资，还要算我旷工，扣我钱

公司老板以财务周一才发工资为由，拖延支付工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工工资

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