我们公司规定不做了要提前一个月，但我7月跟老板说，照理要做到8月底，但我现在有事要做到8月初，我们也没签合同，老板不给我7月份的工资合法吗？
其它综合
2011-08-01 15:10:07
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律师解答共有3条
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工资应给你，但你如果不按照法律规定提前三十天通知单位，单位有权对你处罚。
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不合法，你可以向劳动部门投诉或者依法向劳动仲裁院申请劳动仲裁
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不合法。聘请律师申请劳动仲裁，要求工资、没签合同的双倍工资，养老金。
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