你好！本人是一名私人企业的员工，由于公司形象需要在前两个月为我们每个员工订做了两套工服（航空服装类），现强行从我们工资中扣除２０００元的服装费（公司称两套成本共４０００元，公司出一半员工出一半）。但具我们查得那服装的质量和样式订做最多４５０/套，在年初时与公司签定的劳动合同中说明：服装由公司提供。并且初上班时老板就说明不会收我们服装费用。并且在此之前公司以为防止员工私自带走服装为由还从工资中每人都压了３０００元作为押金。现公司同意在离职后会返还押金，但服装费坚决扣除２０００元，这对于我们一名普通的员工实在难以接受。请问有什么方法解决吗？谢谢！
债权债务
2011-08-01 10:04:47
共有4位律师解答
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可以到劳动行政部门申诉。
根据《劳动合同法》的规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
是在履行劳动合同中发生的争议，可以进行劳动仲裁。
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履行劳动合同中发生的争议，可以进行劳动仲裁。
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