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劳动合同未到期 现公司要搬迁外地 有补偿吗?
劳动纠纷
2011-07-31 18:39:21
共有3位律师解答
劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;公司搬迁外地属于违反合同约定改变劳动条件,可以为此解除劳动合同,主张经济补偿。
有无补偿要看单位有没有违法及违反公平原则的地方。
如果单位违法解除劳动合同的,应该有补偿。
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