律师你好：我09年7月9日进厂合同期10年7月10日结束，后来又签一份是10年8月25日到11年8月25日结束，今天厂方说有可能不和我续签合同，如果不续签可以向公司申请补偿这两年社保和两倍加班补偿金吗？如果续签合同我以没交社保理由解除合同有赔偿吗？零九年合同丢失了需要收集什么证据证明我是零九年进厂的吗？

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