我是一明工厂的员工，在怀孕期间一天假期没请过，跟距厂里的须要，我一直是按照厂里的规定3班倒的上班，怀孕7个半月了，我去厂里请产假厂里批了，可是休息了7天，厂里打电话给我只能在预产期提前15天才能请产假，如果要请只能去医院开病假证明才能请假，那段时间我又拉肚子，7月8号医生给我开了病假15天的时间，医生说下次检查的话还可以开，可是过了14天我又去检查医生不肯开了，说我正常了，医生不肯开了，没有病假条是请不到假的，今天21号了，厂里只请了15天的假，中间还相隔6天的时间，这六天我没有理由请假，我请问，我不请假了去上班，厂里有没有解顾的权利。
民事相关
2011-07-30 00:58:49
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旷工的处罚应根据单位公示并由员工签订的规章制度执行。单位不能擅自解除劳动关系。
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可是过了14天我又去检查医生不肯开了，医生不肯开了，有没有解顾的权利。
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