法律咨询

我是应届毕业生，毕业后在一家公司上班，试用期三天上班一个月突然家里有事，不得不辞职可是却以没有提前一个月提交辞职书为由不给发工资，可是我们并没有签劳动合同

债权债务

2011-07-28 20:43:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后单位不给工资怎么办

我到一个单位上班还没签订劳务合同，临时有事想要辞职公司却说要

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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个体工商户名称登记管理办法解读

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我去上班，但申请是他们说不到一个月没有工资，离开必须提前三个

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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因为家中突发事件所以没有按公司规定提前一个月申请离职，当时也

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一家个人开的超市工作，上司也没有和我签劳动合同。我有事要

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

公司不给工资

可以向劳动监察反映情况，或者申请仲裁

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你可以要回自己得工资。可以向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁所要工资

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你可以向劳动行政部门投诉,要求查处;也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁.不一定要签合同,只要能证明存在事

在什么情况下可以要求名义借款人免责？

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可以问一下有关借条的事?

如果借条中未约定利息，根据法律规定，视为无息借款。事后，除非双方协商一致并签订书面协议，否则出借人无

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