我在一家公司工作差几天不到一个月(七月五号去的)，刚去时经理就说一个月多少钱。然后这个月三号（礼拜一）早上开晨会是又说，辞职要提前十五天打辞职报告。我们所有员工去时都是没有欠合同之类的东西，工资也是个口头的承诺（干的时间长点的同时有拿到工资的）。我一听这个说家里有事，十号发了工资就要走的，来不及打辞职报告了。经理就说那你现在就走吧，我问工资怎么办，他说我给你打电话吧。今天十号我打电话问他，他说因为上个月我也没干够一个月，也没打辞职报告，说我一分工资也没有。 我想咨询下，我的工资还要的来吗？我在法律这边占理吗？
合同纠纷
2009-08-10 22:01:26
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如果你给你的话 你可以向劳动监察部门投诉
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你可以要回自己得工资。可以向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁所要工资
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具体我该如何要呢？何种方法？我直接跟他们要估计很难啊！
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