法律咨询

我之前因为一个培训签订了2年的培训绑定协议,现在还在绑定期内。还剩1年半的绑定期。 现在公司要给我另外一个培训,绑定的期限是1年。该绑定协议是否要累加在原先的绑定协议内。达到3年的绑定时间? 还是参加了这个培训,我的绑定期仍然维持现在的1年半?

合同纠纷
2011-07-28 17:56:50
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
培训绑定协议的绑定期是否可以累加?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
培训绑定协议的绑定期是否可以累加?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
竞业限制协议和保密协议的区别在哪
4839
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
培训绑定协议的绑定期是否可以累加?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工离职后是否还要遵守保密协议
5624
劳动合同到期,培训协议服务期未到
6167
劳动合同到期,培训协议服务期未到
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期合同是否是劳动合同?是否有效?
47541
试用期合同是否是劳动合同?是否有效?
试用期合同是否是劳动合同?是否有效?
31587
试用期合同是否是劳动合同?是否有效?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同中的培训协议与违约金
7504
劳动合同中的培训协议与违约金
劳动合同到期,但培训协议约定的服务期未到
36845
劳动合同到期,但培训协议约定的服务期未到
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我