你好，我们是上海的一家公司，现招聘了几名兼职销售员工，双发达成协议，工资按照出勤的固定月度底薪，加提成。平均每天工作半天、双休。 其中有一个员工，不是学生，在另外家公司做兼职（同时没在任何其他单位存在全日制劳务用工关系），但那家公司并未帮其缴纳社会保险，现又再我公司兼职，他这种用工算是非全日制，还是兼职？公司是否要帮其缴纳社会保险呢？
劳动纠纷
2011-07-28 17:40:16
共有1位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
