法律咨询

你好：向您咨询下：在公司规章制度里人事制度里有这一款违约责任 “ 1、员工未办理交接手续、擅离公司的，应向公司支付违约金元。并视情节追究因员工擅离公司公司造成公司损失的法律责任。” 这个里面有一个违约金可以填吗？可以填多少？

劳动纠纷

2011-07-28 16:34:51

新的劳动合同法规定只有两种情况用人单位可以约定违约金，一个是竞业限制，一个专业技能培训的，其他的情况约定违约金都是不合法的。
因此，你这种情况，公司以员工未办理交接手续，约定违约金，法院一般不会支持。
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马俊哲律师

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