我单位使用的一名劳务工在试用期间患病，经诊断需长期治疗，此情况，我单位该如何处理？可以退回劳务公司吗？还是可以在我单位享受医疗期？
劳动纠纷
2011-07-29 20:38:22
共有1位律师解答
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
