您好！ 我的父亲去年底在工地上受了重伤，当时由于安全员擅自离开岗位，导致工作电梯往下开的时候没人指挥，压伤了在下面工作的我的父亲。当时，他是应一个包工头的邀请去那个工地临时做两天工，因为工程催得紧，去打突击的。出事以后，建筑公司马上送了医院，后面所有治疗费都是建筑公司支付的。该建筑公司的注册地不在我父亲工作的城市，前期已找到注册地开了注册的相关证明，为了做工伤鉴定准备的。 问题： 1、这样算事实劳动关系吗？ 2、我父亲现在的身体状况是大部分时间还躺在病床上，每天坐轮椅只能坐2小时左右，身体就受不了了。大脑没有受伤，只是腿站不起来，也不能坐太久。这样的情况，大概工伤能评到几级？ 3、目前收集的证据并不是很充分，他的工友也可能没办法去出庭当证人。这种情况下，如果打官司，胜算有多大？ 谢谢！
劳动纠纷
2011-07-28 15:52:25
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是否是劳动关系还要看具体情况，伤残级别以鉴定为准，这种情况委托律师代理要求赔偿应该没有问题。
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