最新劳动法产假规定对私企有用吗 我在私企上班公司说没有产假
劳动纠纷
2011-07-27 21:00:17
共有3位律师解答
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是适用的。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。因难产而剖腹、ＩＩＩ度会阴破裂者，增加产假三十天；吸引产、钳产、臀位牵引产者，增加产假十五天（前两项不能相加计算）。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 -
你好，有用，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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都有产假的，如果不给可以起诉，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
