法律咨询

我于2010年10月进入一家公司，2011年5月离职，期间工资是2000元/月，扣除社保等费用，每月拿到手的大约1800元。公司没有跟我签合同。现在我提起仲裁，要求公司按照劳动合同法规定给予赔偿，请问赔偿的金额怎么计算？是按2000元/月计算，还是按公司实际发放的金额计算？另外：仲裁委员会说公司没有跟我签合同，要我提供我与他们公司产生的劳动关系的证明，但是工作证、员工登记表等资料都在公司手里，我怎么才能证明我与公司有劳动关系？

劳动纠纷

2011-07-27 18:10:05

按2000元一月赔偿，你可以提供银行工资发放记录，或者可以要求工友作证。
你好，问题比较复杂，建议委托律师代理
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劳动合同纠纷 5486

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广东广信君达律师事务所

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