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我跟单位的合同3月份到期，单位没跟我提续签的事，我一直干到现在，我现在要辞职，要怎样办理，需要写辞职报告吗，要提前一月通知单位吗

劳动纠纷

2011-07-27 20:42:59

你好，你可以现在辞职，并且要求单位支付2011年4月份至今的双倍工资差额，还有经济补偿金等费用！
具体可以电话联系我！
你好，已无劳动关系，可以离职，可以协商结算工资。如不结算，可以到劳动局请求仲裁
你可以以单位不签订合同为理由，解除劳动关系，同时要求单位支付经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期离职注意什么

劳动合同纠纷 9695

你好，我和单位的劳动合同在8月份到期，我现在不想续签，你需要

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我入职没有填写入职表，现在公司跟我当时承诺的不一样了，我想辞

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同到期自动离职

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合同期满办理离职

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

合同期满怎样辞职

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你好，可以申请仲裁

工人们已经到了退休年龄，如何赔偿

可以申请劳动仲裁索赔

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

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