我1994年到单位上班，单位从2005年开始买社保，因今年单位改制，从今年7月起，单位就突然停止购买，要求我填写自动离职报告，并自己购买社保，请问这样合法吗？我该怎么办？
其它综合
2011-07-26 16:03:10
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
