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我是1958年出生，1974年开始大货车运输，到2014年驾龄40年，也55岁可以退休吗？

劳动纠纷

2011-07-26 22:08:46

12. 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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延迟退休年龄是指多少岁退休

我出生于1978年，今年从事煤矿工作18年。现在听说地下工龄

国家规定煤矿下井工人应在男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年时退休。对于从事井下、高空、

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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我是1981年粮库上班，1992年干油工，到2000年下岗了

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我是个残疾人，原先是个出租汽车司机，工龄25年，我到50岁

一般55岁是不可以退休的，因为我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。

企业女职工退休年龄是多少

你好。50岁。

关于退休年龄

劳动法规定

本人92年参加工作,98年单位破产下岗,这些年都是个人缴纳社

一般情况下，男60，女工人50，女干部55.

请问现在新疆私营企业女职工退休年龄是50岁，还是55岁？

单位解雇但不给解雇书怎么办？

建议向当地的劳动办投诉

领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除

需要视具体的情况而定

关于劳动合同终止补偿的规定

劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决；无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；对裁决不满

员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿

可以要求单位进行补偿的

我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗？

你好以签订劳动合同为准

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

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