我是2010年11月来到佛山市南海区里水镇洲村，并进入一家大的鞋企（美彤鞋厂），进厂时没有签订劳动合同，工厂也没有买保险。工作时员工们常常受到威胁、恐吓（他们总是拿工资作威胁），晚上不加班就开警告或小过（工作时间是：早上8:00—11:30；下午：13:30—5:30；晚上：18:30—23:30），一天工作12小时还多，有时中午让12点就加班，星期六星期天还要加班，从来没有加班费。2011年2月底他们把我逼得自离，一分钱都没拿到，过了一个月后（2011年4月2日）我又进了这个厂（因女友一人在这里不放心），还是没有签订劳动合同，工作时间更长，工资一个月就2000元多点，4月份天天加班工资只有1400元。女友于2011年4月10日申请辞职，直到7月10日才给予放行。按照他们所说三个月后方能申请辞职，2011年4月10日我按照程序申请辞职，他们给予批准，可是批准后他们又拿辞职来胁迫我，2011年7月21日晚8时我和主管发生矛盾，我拿出《劳动法》与其讲理，他说：“去你的劳动法！”当时一时愤怒就下去了，下去时他说：“只要下去就一个小过！” 按照《劳动法》规定：劳动者有休息的权利。晚上不去加班不能给与劳动者任何处罚。请问我该怎么办？他们能不能进行反诉？
合同纠纷
2011-07-26 23:50:37
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
