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辞退员工是否应先补“经济补偿金” ？
民事相关
2011-07-26 14:54:42
共有2位律师解答
应该支付经济补偿金，并不是“补”经济补偿金。标准是每工作一年支付一个月的工资。
用人单位解除劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金。
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