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请问律师:在劳动者不懂法的情况下,用人单位辞退员工时不给经济补偿金,当劳动者得知实情后,将用人单位告上法庭,而判决结果是超出诉讼时效。我想问一下这种判决是否正确。谢谢!
合同纠纷
2009-05-08 13:48:35
共有4位律师解答
劳动争议仲裁是有时效限制的。建议你拿法律文书面见律师咨询,以确定是否有必要进行上诉。
你应该先仲裁呀。
如果真的超过时效就没什么错误。
是正确的
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