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工伤中医疗期和停工留薪期有什么不同啊?医疗期也要评残委员会规定的吗?那一段时间为医疗期,哪一段为停工留薪期啊?
劳动纠纷
2011-07-27 09:25:37
共有2位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
医疗期是你的伤势需要治疗的期间,停工留薪期不仅包括治疗的期间还包括你伤势治疗好后需要休养恢复的期间,停工留薪期可以从你受伤开始到伤残评定日得前一天计算,一般最长不超过12个月。
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