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本人是应届毕业生,今年6月我进入一家单位工作,并签订了一份就业协议。当初签的时候公司人事是这么跟我说的:“我们公司的就业协议是需要约定违约金1800的,但是如果你提前一个月辞职的话是不需要的。”然后我就签了。但是我现在想要换家公司,并且提前提出了申请。但是现在公司一定要求我付这个1800的违约金,就不符合当初的承诺,所以我不想付这个违约金,我该怎么办。这样的情况是不是威胁了我们应届毕业生的权利
合同纠纷
2011-07-25 20:55:46
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都燕果律师
2011.07.25 19:32:44 解答
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喻远军律师
2011.07.25 20:55:46 解答
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