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大学毕业前与单位签订就业协议，协议后当时约定需签订就业合同，否则交3000违约金，去年7月过来上班，现在单位才叫我去签合同，我又不想签直接辞职了，可单位要我交钱，我应不应该交？

损害赔偿

2011-02-21 21:34:30

不应该交，可以不交。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。
你签订了三方协议的话，就需要支付违约金了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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三方协议可以不交违约金吗

劳动合同纠纷 16782

就业协议违约金

你好，赔偿对方的医疗费、误工费等实际的损失。预期不确定的收入不予赔偿

三方协议与劳动合同的区别在哪

违约金和就业协议

你好，约定违约金的条款无效。

毕业生就业协议不再设违约金上限

解除劳动合同违约金 6728

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就业协议违约金

这位虎丘的朋友，你好！根本不需要违约金。如果公司扣住你的档案不给你，你可以打电话联系

毕业签就业协议与劳动合同,违约金约定有不同

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申请劳动仲裁。

就业协议劳动合同违约金约定有不同

解除劳动合同 4103

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不一定缴纳违约金的，请来电、QQ或到律师所咨询

三方协议违约金

违约金 49768

三方协议违约金

就业协议违约金

补充一下，如果他们说他们培训投入了人力物力再向我索要违约金如何处理？

就业协议违约金

如果就业协议中没有约定，企业无权要违约金。

就业协议违约金

应当按照协议的约定处理，也可以双方协商解决、

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