法律咨询

面试的时候单位说是单休，但是实际上每个月只能休息4天，这样的话是不是违反了劳动法，应该怎么办。谢谢

劳动纠纷

2011-07-25 22:33:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

刷手退款算不算犯法

刑事辩护 20446

如果这个班和当初来时说的不一样，现在全月无休，这是不是违反了

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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节假日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 53578

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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我想咨询下用人单位每个月都安排三四天加班，但是这个加班他是一

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

江苏宏润律师事务所

非法同居犯法吗

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2022房屋出租合同范本是怎样的

房屋出租合同

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国有企业，本人主要工作是值班室接电话，看监控。也得去帮忙。周

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

但是公司这周安排外出培训两天，占用我的休息时间，没有加班费，

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

父母总是骂我，就跟不是亲生的一样，我实在是受够了，请问他们的

存在违法行为。

我想问我们这儿有一个和17岁的人同居算不算违法

自愿的不算违法。

这种情况算不算违法

违法行为，会被行政处罚，性质严重需要承担刑事责任。

这种情况算不算违法了

作假很幼稚。属于经营中是欺诈行为，可以退货及要求违约金。

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针对劳动合同中身份证写错的问题，常见的处理方式包括与雇主协商更正、重新签订合同或补充协议。选择哪种方

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1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上

辞职报告已经提交，是否合理？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按照规定批准离职的，可以向劳

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要根据怀孕时间长短确定

电工试用期不合格，公司需要支付经济补偿嘛

你好，那你做了多久了呢

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从法律角度，员工应首先与厂方协商，了解轮休安排的背景和原因。若协商无果，可收集相关证据，如工资条、轮

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