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公司要求星期六加班，但没有给予加班费，而是记天数，以后请假可以用平时加班来抵消。但我现在辞职了加班天数还有37天，那我能不是让公司把这37天的加班费给我呢？

劳动纠纷

2011-07-24 21:39:07

你好，可以的，如公司不给，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
加班就应该支付加班费。关键公司有没有办理综合计时制度。
应当支付
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应该支付，需要证据。
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9980

对不起，公司领导每天都要求我们加班，甚至星期天也要求我们加班

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，可以到劳动局投诉

请具体说明问题.

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无权,你可以拒绝,或者去劳动部门举报

请问按现行法律，星期六上班应算加班吗？如算加班，当我追讨加班

算加班，适用举证责任倒置，有单位举证。

我在公司一周至少都要上52个小时，但从未领过一分钱的加班工资

要注意的是劳动仲裁的时效问题，按规定是发生劳动争议之日起或知道自己的劳动权益被侵害时起60日内提出，

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可以向劳动局投诉的

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