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问题一：我自2006年5月至我司上班至2011年4月都未给我缴纳社会保险，若缴纳社保的话个人承担公司那部分，我现已经缴纳两个月；问题二：目前公司在做调整，将我调至别的岗位，工资也降低了一半，我不同意也没办法，反正公司是不会主动辞退你，只会逼你走，请问以上两个问题我该怎么办，有无补偿？

劳动纠纷

2011-07-26 07:17:09

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
未缴纳社保，那你可以此为由辞职并获得经济补偿金。
向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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