一个人企业现要辞退我，但我在该厂已经工作10年以上了，大概有15年左右，现在我已经48岁了，突然被告知要将我调换到别的车间，可是那个车间的工作对我来说是全新的，并且该工作要求有很大的握力，而我本身因非公原因而曾经手骨折过，根本不能适应这项工作，其实我本身也知道他们就是变相的想辞退我，只是可能要支付一笔赔偿金而选择这种办法，我现在想辞掉这份工作，请问能否再得到赔偿金？ 若能得到赔偿金，将会是多少？我一个月工资只有保底工资，今年只有1100元。
劳动纠纷
2011-07-23 12:47:38
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
