我按正常离职程序，提前一个月申请离职， 但领导一直不批，说什么公司人手不够，要等到人员充足了才能批。但我因其他原因，必须离职，不想再这里做了，请问该要怎么样维护自己的权利。
劳动纠纷
2011-07-22 16:54:52
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已按法定程序通知，到期即可离职，不需要批准。
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