我在一个小厂里面做前台半年了,当时是有人介绍进来的,现在不想做了,但辞职经理又不批,总是说当时口头答应他会做到过年的,现在辞职信递交给他已有一个月时间,他就是不肯签字,说现在还没有招到人,该怎么办,我也不想闹的不愉快,可是现在铁了心要走了,他就是不肯放人,有没有什么好的解决方案?谢谢解答!
其它综合
2011-07-23 10:45:06
共有2位律师解答
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如果有证据证明你一个月前已经履行了通知义务，那么老板没有权力阻止你离职。可以自离，如果财务不结算工资的话，可以到劳动站去投诉。也可以委托律师。
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提出书面说明，保留证据，到期离开即可。单位不发放工资的，可以投诉或申请仲裁。具体电话咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
