2002年开始工作，2010年被无故辞退，工作期间没签合同，没交社保，去法院起诉，可以要求那些补偿，可以要求双倍工资吗？1年1个月经济补偿的双倍吗？补交社保吗？具体点
劳动纠纷
2011-07-22 15:38:08
共有2位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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如被违法解除劳动关系的，可要求双倍补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
