法律咨询

我的工作单位规定，一个月的全勤是22天，工资1800，工资按月发放，如果我一个月内工作了28天，工资还是发我1800，合理么？还有我如果没有干完一个月就离职了，工资是1800除以22，再乘以出勤天数，还是怎么算呢？

劳动纠纷

2011-07-21 21:07:49

你好，可主张加班费，协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请中场解决。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
公司应当支付加班费，具体咨询电话联系我。
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自离工资怎么算

你好，如果一个月的工资是5000，六休一，但是应该做得不好，

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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